Andalucia Orienta

Cita Previa

954847510

 

Andalucia Orienta: Servicio Público de Orientación Profesional para Desempleados

 

¿Qué es Andalucía Orienta?

ANDALUCIA ORIENTA es una unidad de orientación profesional integrada en el Servicio Andaluz de Empleo y cuyos servicios estan dirigidos a todas aquellas personas que buscan empleo o desean mejorar su actual situación laboral.

Esta iniciativa puesta en marcha a través de nuestro ayuntamiento y en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo (S.A.E.), la Consejería de empleo y el Fondo Social Europeo, pondrá a tu disposición Itinerarios Personalizados de Inserción (I.P.I.)* QUE SE ADAPTARÁN A TUS NECESIDADES.

 

¿Qué puedes hacer en Andalucia Orienta?

Teniendo en cuenta tu perfil y necesidades, te ofrecemos la posibilidad de realizar de forma individual o grupal un itinerario con las siguientes acciones:

  • Orientarte y asesorarte a cerca de tu objetivo profesional, profundizando en temas tales como: profesiones en el mercado, formación necesaria, ...
  • Informarte a cerca de las posibilidades y diferentes opciones del mercado de trabajo.
  • Asesorarte sobre las diferentes técnicas y estratégias de empleo (Curriculum Vitae, entrevistas, pruebas psicotécnicas, cartas de presentación, ...)
  • Facilitarte la búsqueda de información sobre becas, ayudas, formación académica complementaria, normativa, oposiciones ...
  • Ayudarte en la búsqueda de empleo a través de internet.
  • Asesorarte hacia el autoempleo y/o creación de empresas.

 

¿Dónde puedes encontrarnos?

En PRODEPUEBLA

 

Detalle del Servicio de Orientación

Nombre: AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA

Dirección:

P.I. EL CORDOBES

C/AGRICULTORES,S/N

CENTRO MULTIFUNCIONAL PRODEPUEBLA.

Población: Puebla de Cazalla (La)

Provincia: Sevilla

Código Postal: 41540

Teléfono Orienta: 954847510

Teléfono Prodepuebla: 955843553

Correo Electrónico: orientapuebladecazalla@andaluciajunta.es

 

Equipo de Trabajo

Coordinación Servicio: Jose Reina Romero.

Correo: prodepuebla@pueblacazalla.com

Personal Técnico: Isabel Mª Delgado Núñez.

Correo : isabeldn5@andaluciajunta.es

Personal Técnico: Mª del Carmen Núñez Moreno

Correo: mambry@hotmail.com


* I.P.I. (Itinerarios personalizados de inserción)

Los itinerarios personalizados de inserción (IPI) laboral tienen por objetivo promover la inserción laboral de las personas desempleadas a través de una serie de acciones que mejoren su empleabilidad.

Los itinerarios se inician y se articulan mediante un proceso de orientación a través de una serie de fases:

  1. Fase de diagnostico individual previo a la definición del propio itinerario.

  2. Fase de recepción y acogida que ayuda a conocer las necesidades y expectativas de la persona usuaria.

  3. Recogida y análisis de los datos curriculares y de disponibilidad para el empleo de la persona usuaria, así como valorar su situación ante el empleo, definiendo su objetivo profesional . Con la definición del objetivo profesional se configura el conjunto de programas, servicios, técnicas, estrategias y actividades ofertadas por el Servicio Andaluz de Empleo y otros organismos en las que participará la persona usuaria.

  4. Desarrollo : Destinada a que la persona usuaria realice las acciones definidas en su Itinerario Personalizado, con un seguimiento por parte del orientador/a. En esta fase, cada Itinerario será susceptible de redefinirse en función de la evaluación de cada persona y de sus oportunidades efectivas de obtención de empleo.

  5. Finalización del Itinerario debido a la consecución del objetivo planteado o por abandono.

 

 

Datos Estadísticos

Datos estadísticos de la ultima resolucion: 16/06/07 - 13/04/08

Nº Personas Atendidas
Nº Atenciones
Nº Horas
Porcentaje de Contrataciones **

425

1057

1257 horas

36%

** Nota: Este porcentaje esta calculado según las personas que siguen itinerario y que nos han informado de su situación laboral. Toda persona que haya sido contratada y no lo haya comunicado no habrá sido registrada en esta estadística.

 

Perfil de los Usuarios

Por Sexo

Hombres

31%
131
Mujeres
69%
295

Por Edad

<30
52%
220
30-44
37%
156
>44
9%
39